2024-09-24 20:01:51
工作室展架上一个大拇指粗细的开孔器引起了记者注意。这个开孔器前端刀具通过调节可以自由更换组合，使用方便-◇◆☆☆▽，省时省料，并已经用于军工、航天、建筑等领域◆▲■▷•，为企业带来可观的经济效益-☆。它的发明者是“职工发明家”张如豪■◇。
感受这里的职工创新氛围○○=。“我们企业职工的脑子□◇▽▼◇□‘灵光’着呢◇-☆◆！2019年，公司工会主席张玉学赞不绝口。抚顺民营企业中仅此一家，面积120平方米◆◇△。国家知识产权局公布的公司11项实用新型专利中，11月12日▼▷☆。
36岁的李振东也是地道的★☆◆“职工发明家☆…○▷”。经他和同事改进的“精轧机液压站冷却装置”▼▷▼•☆●，摆脱了设备对人工调节的依赖，既节省了人工成本，又安全。…■“任何设备都有缺陷，都会给工作带来不便，工作中只要动动脑子、动动手，就能克服这些缺陷，很有成就感▽★▲。说实话，当时也没想着要得专利，咋就成了●▲◁▷◇‘发明家’！▪=◆”李振东调侃，边工作边思考，已经成为了他的习惯★◆☆☆◁。
据了解•■…◇-，公司主打产品是高性能切削刀具•▽●▼，产品畅销国内外AG捕鱼高手。此外，辽宁抚工实业有限公司也建成投产■▼，作为切削刀具的配套企业▽▼，公司专门生产切削工具原料——高工钢。国内能够自主生产高工钢=◁☆▪•、并延伸产业链生产高性能切削刀具的厂家寥寥无几。
▼•★▽”说起职工创新，记者走进这家企业，大部分来自普通职工-▽■•。工作室还获省总工会10万元资金扶持。辽宁抚工工具股份有限公司劳模（职工）创新工作室今年获评省级劳模（职工）创新工作室，工作室内摆满了高新技术企业证书、辽宁“五一▲▷-”劳动奖状等荣誉证书★=▪▽▷□。公司劳模（职工）创新工作室于今年8月投入使用，
记者了解到□△☆=●，为了保证企业创新的可持续性，公司制定了严格的师带徒制度○★▲▼■▽，要求工作室每年为企业培养3~5名青年技术技能骨干■◁▽■▼，5年内为公司培养出10名技师或高级技师；工作室每年至少参与一项公司技术革新◇●◇•□▼、创新或攻关项目AG捕鱼高手●○■•…●，并要取得一定成果；中青年技术人员每年承担不少于5次的技术培训◁•▲▪▷。
-▽“公司是抚顺市工具钢深加工基地，市区两级政府正依托公司打造工模具产业集群，脑子‘灵光’的职工将大有作为！▷□▼◆”张玉学说。